La Intendenta María Serra mantuvo una reunión con representantes de los gremios municipales en el marco de las negociaciones paritarias, donde se acordaron nuevos incrementos salariales para los trabajadores y se abordaron distintas medidas vinculadas a las condiciones laborales y la estabilidad del personal municipal.
Se acordó un aumento salarial del 6% para septiembre y del 3% para octubre, alcanzando de esta manera un incremento acumulado del 21,68% desde enero hasta la fecha.
Además, trabajadores semanales pasaron a la modalidad de mensualizados, mientras que trabajadores mensualizados fueron incorporados a planta permanente. Asimismo, se estableció el pase a categoría 30 para aquellos empleados a los que les resten tres años para acceder a la jubilación.
Entre los acuerdos alcanzados también se incorporó una bonificación por nocturnidad para enfermeras y enfermeros del Hospital Municipal Dr. Pedro Romanazzi.
Por otra parte, el Municipio incorporó a 24 trabajadores que habían quedado sin el programa nacional “Volver al Trabajo”, ex Potenciar Trabajo, tras la baja dispuesta por el Gobierno nacional, incorporándolos al ámbito municipal.
Del encuentro participaron el Jefe de Gabinete, Roberto Serra; el Secretario de Gobierno, Juan Coito; y el Director de Personal, José Sosa. En representación de los trabajadores estuvieron Sergio Córdoba, por UPCN; Darío Aranda, por Empleados Municipales; y Martín Zubiri, por Empleados y Obreros Municipales.
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